FM Leasing

  • Zwiększ rozmiar czcionki
  • Domyślny  rozmiar czcionki
  • Zmniejsz rozmiar czcionki
Home Ogłoszenia aktualne [Poznań] Millennium Leasing - Doradca Leasingowy (samochody)

[Poznań] Millennium Leasing - Doradca Leasingowy (samochody)

Millennium Leasing Sp. z o. o. będąca częścią Grupy Kapitałowej Banku Millennium od 19 lat oferująca profesjonalne usługi leasingu środków trwałych zatrudni kandydatów na stanowisko:

Doradca Leasingowy
SAMOCHODY OSOBOWE
POZNAŃ

Główne zadania:
• Aktywne pozyskiwanie i współpraca z dealerami samochodów osobowych
• Nawiązywanie i budowanie długoterminowych relacji z handlowcami w salonach samochodowych
• Sprzedaż usługi leasingu oraz negocjowanie warunków transakcji
• Kompletowanie i weryfikacja dokumentów związanych z zawarciem umowy leasingu.

Wymagania:
• Doświadczenie z sprzedaży usług finansowych
• Doświadczenie w pozyskiwaniu klientów na podobnym stanowisku w firmie leasingowej lub w salonie samochodowym
• Wykształcenie wyższe (ekonomiczne, techniczne)
• Czynne prawo jazdy kat B

Oferujemy:
• Dynamiczną i pełną wyzwań pracę w czołowej firmie leasingowej w Polsce.
• Przyjazną atmosferę
• Umowę o pracę wraz z opieką medyczną i narzędziami pracy (samochód służbowy, tel. komórkowy . notebook)
• Stałe wynagrodzenie i premię motywacją ściśle powiązaną z wynikami sprzedaży.

Jeśli:
• Szukasz stałej pracy w korporacji finansowej
• Lubisz dzień pracy spędzać w terenie
• Nie znosisz monotonii i rutyny

To dołącz do firmy o ugruntowanej pozycji na rynku, mającej konkurencyjną ofertę dla biznesu, wciąż rozwijającej się poprzez rozwój własnych pracowników.
Kandydatów zapraszamy do zgłaszania się poprzez wysłanie c.v oraz listu motywacyjnego ze zdjęciem na adres: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. . Prosimy o podanie numeru referencyjnego.

Więcej o Millennium Leasing na: millennium-leasing.pl

Wysyłając aplikację prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.97 o ochronie danych osobowych, Dz. Ust. Nr 133, poz.883).